Presse
Når «den skæve profil» er den bedste til jobbet
“Hvis du vil vinde, må du skabe “det ekstra” i din virksomhed. Nogle gange er «den skæve profil» den der vil være Superior Performer.” Få gode råd fra Ole Middelhede, Assessit i en artikel fra Aalborg Universitets kundemagasin.
Headhunterens 10 bedste råd til et overbevisende CV!
Dit CV er nøglen til at komme til samtale, mens din fremtræden og personlighed i form af emotionelle kompetencer, værdier, moral, etik mm. kan skaffe dig ønskestillingen, når du er til ansættelsessamtale.
Forandring er den nye konstant – sådan håndterer du det!
Hovedprincippet er at etablere ledelse som en aktivitet og ikke en position. Alle kan og skal engagere sig i forandringsledelse i en organisation, men det er ofte udfordrende at få succes med dette.
De 6 vigtigste lederegenskaber i fremtiden
Virksomheder har brug for forandringsglade, robuste, visionære ledere, som kan lide kompleksitet, og som – ikke mindst – tager vare på sig selv for at lede deres team og virksomheden sikkert frem mod succes
Hvordan sikrer du god ledelse i fremtiden?
Nutidens ledere står allerede over for store udfordringer og muligheder som følge af den teknologiske udvikling. Hvordan påvirker dette virksomhedernes evne til at sikre en god og effektiv ledelse også i fremtiden?
Assessit – Identifying Superior Performers
Assessit er en ledende nordisk rekrutteringsvirksomhed i Skandinavien. I Danmark er vi specialiseret i Headhunting og karrierer inden for it- forretning og teknologi
Ny Assessit-headhunter
Rasmus Lau Nielsen er fra starten af 2017 tiltrådt som ny headhunter hos Assessit i Aarhus, hvor han vil forstærke holdet.
Assessit mander op på Dynamics-markedet
Assessit Danmark har styrket sig yderligere på Dynamics-markedet. Ny headhunter Jesper Poulsen med en fortid i Nigel Frank er kommet til Assessit
HR Big Data by Assessit
Man kan kortlægge HR data og gennem psykometri forudsige succes i sine ansættelser. Kristian Schultze, partner i Assessit har været arkitekt i et HR Big Data projekt hos Telia.