Presse

Tilbage til arbejdspladsen

Tilbage til arbejdspladsen

Kulturen er måden vi arbejder på i vores virksomheder – og noget er ændret i forbindel-se med nedlukningen af vores normale liv.

Den svære medarbejdersamtale

Den svære medarbejdersamtale

Kunne du tænke dig at blive bedre til at gennemføre svære, men nødvendige samtaler med dine medarbejdere?

Digital transformation Seminar

Digital transformation Seminar

Seminar – Invester 3 timer i din virksomheds fremtid i den digitale æra
Inspiration, Indsigt og Dialog om Digital Transformation

Når «den skæve profil» er den bedste til jobbet

Når «den skæve profil» er den bedste til jobbet

“Hvis du vil vinde, må du skabe “det ekstra” i din virksomhed. Nogle gange er «den skæve profil» den der vil være Superior Performer.” Få gode råd fra Ole Middelhede, Assessit i en artikel fra Aalborg Universitets kundemagasin.

Headhunterens 10 bedste råd til et overbevisende CV!

Headhunterens 10 bedste råd til et overbevisende CV!

Dit CV er nøglen til at komme til samtale, mens din fremtræden og personlighed i form af emotionelle kompetencer, værdier, moral, etik mm. kan skaffe dig ønskestillingen, når du er til ansættelsessamtale.

De 6 vigtigste lederegenskaber i fremtiden

De 6 vigtigste lederegenskaber i fremtiden

Virksomheder har brug for forandringsglade, robuste, visionære ledere, som kan lide kompleksitet, og som – ikke mindst – tager vare på sig selv for at lede deres team og virksomheden sikkert frem mod succes

Hvordan sikrer du god ledelse i fremtiden?

Hvordan sikrer du god ledelse i fremtiden?

Nutidens ledere står allerede over for store udfordringer og muligheder som følge af den teknologiske udvikling. Hvordan påvirker dette virksomhedernes evne til at sikre en god og effektiv ledelse også i fremtiden?

Assessit – Identifying Superior Performers

Assessit – Identifying Superior Performers

Assessit er en ledende nordisk rekrutteringsvirksomhed i Skandinavien. I Danmark er vi specialiseret i Headhunting og karrierer inden for it- forretning og teknologi